Dovrebbe essere un valore aggiunto alla propria formazione, ma lo stage è troppo spesso sfruttamento!
Quando viene utilizzato al posto di contratti di lavoro più onerosi una volta conseguito il titolo di studio, non svolge la sua funzione. E come si può vivere con un misero rimborso spese? Vanno incentivati i contratti di apprendistato, che devono essere lo strumento vero di accesso a una professione. Lo stage è formazione e insieme lavoro, e per la dignità del tirocinante il rimborso mensile va reso dignitoso.
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