Skip to main content
Apertura 10/10/2024 , ore 12:00
Scadenza 15/11/2024 , ore 12:00

In attuazione della D.G.R XII/1334 del 13 Novembre 2023,  il presente avviso intende sostenere un insieme di iniziative volte a facilitare il mantenimento e l’inserimento lavorativo di persone con disabilità sensoriali tramite percorsi di formazione con una forte componente tecnologica e che prevedano altresì un reskilling e upskilling delle competenze.

  • Avviso intende sostenere progetti volti ad accrescere e a potenziare le competenze delle persone con disabilità sensoriale con l’obiettivo di favorirne l’inserimento e il mantenimento lavorativo. Per rispondere a tale necessità, i progetti finanziati devono pertanto promuovere sperimentazione e innovazione anche tramite l’utilizzo di strumentazione tecnologica.

    Le strategie di intervento dei progetti possono svilupparsi attraverso la realizzazione di una o di entrambe le seguenti linee di intervento:

    Linea di intervento A – Progetti che prevedono la formazione su strumentazioni tecnologiche, anche con l’utilizzo dell’AI o altri strumenti innovativi, al fine di facilitare il mantenimento e l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità sensoriale;

    Linea di intervento B – Progetti di formazione che prevedono l’upskilling e il reskilling delle competenze.

    Soggetti destinatari:

    1.    persone con disabilità sensoriale regolarmente iscritte alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
    2.    persone con disabilità sensoriale non iscritte ma in possesso di regolare certificato di disabilità per le categorie soggette del bando che presentano almeno una delle seguenti caratteristiche:
    – giovani che hanno appena completato il ciclo scolastico, con un’età compresa tra i 16 e i 25 anni;
    – persone in mobilità che necessitano di percorsi di upskilling e reskilling;
    – persone segnalate da aziende che necessitano di riqualificazione delle proprie competenze.

  • Sono ammessi a presentare proposte progettuali a valere sulla presente azione partenariati composti da almeno 3 enti, come di seguito indicato:
    Soggetti capofila:
    •    Operatori pubblici e privati accreditati da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi al lavoro, ai sensi della L.r. 22/2006 e della DGR XI/6696 del 18 luglio 2022, aderenti al catalogo degli operatori abilitati per l’erogazione dei servizi dei Piani disabili delle Province e della Città Metropolitana e preferibilmente con esperienza nell’erogazione di servizi per le persone con disabilità sensoriale.
    Obbligatoriamente in rete con:
    •    Operatori pubblici e privati accreditati da Regione Lombardia per la formazione ai sensi della DGR XI/6696 del 18 luglio 2022, preferibilmente con esperienza nell’erogazione di formazione per le persone con disabilità sensoriale.
    L’obbligo non è previsto se il soggetto capofila è altresì accreditato alla formazione ai sensi della DGR XI/6696 del 18 luglio 2022.

    e almeno un soggetto appartenente al seguente elenco:
    •    Comuni;
    •    Province e Città Metropolitana;
    •    Comunità montane;
    •    Ambiti Territoriali;
    •    Cooperative sociali di tipo B ai sensi dell’art. 1, comma 1, legge 8 novembre 1991, n. 381 e successive modificazioni;
    •    Associazioni datoriali e/o Imprese del territorio;
    •    Associazioni del terzo settore iscritti al RUNTS;
    •    Associazioni di rappresentanza delle disabilità sensoriali;
    •    ATS e ASST locali;

  • La dotazione finanziaria messa a disposizione è pari a € 1.500.000,00. La spesa massima per progettualità è pari a € 125.000,00. Il contributo per partecipante è erogato fino ad un massimo di € 25.000,00 nella seguente modalità: •    80% (20.000,00 euro) sotto forma di dote (costo standard) a copertura dei servizi ammessi a finanziamento; •    il restante, condizionatamente al risultato occupazionale nel caso di utente disoccupato (20% in caso di inserimento lavorativo con contratto a tempo indeterminato, 15% tempo determinato di almeno 12 mesi e 10% tempo determinato di almeno 6 mesi) o al mantenimento dello stato occupato alla fine del percorso di formazione in caso di utente con contratto attivo al momento dell’iscrizione (20%). Ogni soggetto può presentare un’unica domanda. Le risorse di cui sopra trovano copertura, ai sensi dell’art. 59, comma 8 della l.r. 34/78: •    nel bilancio regionale sui capitoli di uscita: 15.01.104.8426; 15.01.104.8427 e 15.01.104.8487 dell’esercizio finanziario 2024.
  • L’assegnazione del contributo avverrà con procedura valutativa a sportello (di cui all’art. 5 comma 3 del D.lgs. 31 marzo 1998, n. 123), secondo l’ordine cronologico di presentazione della domanda.
PD Regione Lombardia